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CODE DE DÉONTOLOGIE


L'association canadienne des travailleurs sociaux a entrepris en 2005 sa dernière révision du Code de déontologie. Comme la voulu lusage dans le passé, lAssociation des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick a adopté le code, qui est entré en vigueur en janvier 2006. Toutefois, conformément à un avis de notre conseiller juridique selon lequel le nouveau code risquait de causer des problèmes en raison de son libellé non impératif, lATSNB a recommencé à utiliser le Code de déontologie de 1994, et le conseil a décidé de nous charger, notre conseiller juridique et notre registraire, dentreprendre de réviser et de modifier les deux documents de 2005 de lACTS pour nous assurer quils seront défendables du point de vue réglementaire. La première étape a consisté à demander et à obtenir de lACTS la permission dentreprendre ce travail. Ce code consiste en un énoncé de valeurs et de principes qui, à toutes fins pratiques, est identique au Code de déontologie 2005 de lACTS. Elle sera suivie du Code de déontologie de lATSNB proprement dit, qui est tiré en grande partie des Lignes directrices pour une pratique conforme à la déontologie 2005 de l'ACTS, reformulé en langage impératif. Toutefois, il a été décidé de garder en tout ou en partie certaines clauses du code de 1994. Code de déontologie 2007 de l'Association des travailleurs sociaux du Nouveau Brunswick.
 

L'Associaton des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick Code de Déontologie 2007

 

 




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